宿遷銀控自來(lái)水有限公司于2010年首次簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，行風(fēng)責(zé)任通過(guò)層層分解、人人承諾，圓滿完成了“行風(fēng)提升年”的工作目標(biāo)。
2011年度的《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)一步明確了行風(fēng)建設(shè)重要性，且職責(zé)分明。按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將行風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)工作及行風(fēng)建設(shè)工作均負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，責(zé)任書再次要求 “確保2011年度零投訴”。
此外，夏總還與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，要求公司從上至下?lián)P風(fēng)正氣，堅(jiān)決杜絕“推諉扯皮不作為、交辦工作拖拉甚至久拖不辦、紀(jì)律松懈自由散漫、甘于現(xiàn)狀不思進(jìn)取、不講奉獻(xiàn)個(gè)人主義、工作不力”六大作風(fēng)弊端。嚴(yán)格遵守宿遷市機(jī)關(guān)作風(fēng) “六條禁令”等內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)行風(fēng)工作。
會(huì)后，分管領(lǐng)導(dǎo)還將與部門經(jīng)理簽訂《承諾書》；。
5月10日前，部門經(jīng)理將與部門員工的《責(zé)任書》和《承諾書》，人人參與行風(fēng)建設(shè)，個(gè)個(gè)遵守企業(yè)規(guī)范，不扯皮，不推諉，不折不扣履行承諾內(nèi)容，為公司的行風(fēng)建設(shè)工作保駕護(hù)航。
圖片說(shuō)明：總經(jīng)理夏承光與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書
