宿遷銀控自來水有限公司總經(jīng)理夏承光指出，在過去的一年里，公司致力于加強經(jīng)營創(chuàng)新，強化細(xì)節(jié)管理，企業(yè)效益和客戶滿意度不斷提高。與2008年相比，公司在制水量增加的同時降低產(chǎn)銷差率，銷售收入提高的同時單位成本下降，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。同時，他表示，2010年，各部門應(yīng)加強工作主動性和創(chuàng)造性的建設(shè)，希望員工能夠以結(jié)果為導(dǎo)向，積極主動地去開展好各項工作，做到讓客戶滿意；應(yīng)正視存在的不足，要用一年的時間，各部門之間互幫互助，相互提意見和建議，共同提高，把細(xì)節(jié)管理工作推向縱深；要以完善管理制度為契機，加強過程控制；要加強部門協(xié)調(diào)配合，做好迎接新一輪供水高峰挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，確保順利完成各項工作任務(wù)。
會上，宿遷聯(lián)合市政工程有限公司總經(jīng)理葉峰也做了2009年度工作總結(jié)報告，總結(jié)各項工作完成情況以及存在的問題，并提出2010年在日常管理、施工管理、經(jīng)營管理等方面的工作目標(biāo)，不斷提高該公司管網(wǎng)維修及時率和用戶滿意率。
宿遷銀控自來水有限公司所屬集團——聯(lián)合水務(wù)有限公司總裁俞偉景到會，他首先肯定了宿遷銀控自來水有限公司在2009年取得的成績和做法，并向獲得優(yōu)秀員工、主管及優(yōu)秀經(jīng)理榮譽稱號的員工表示由衷的祝賀。他表示，2009年宿遷銀控自來水有限公司、宿遷聯(lián)合市政工程有限公司、宿遷市聯(lián)合水質(zhì)檢測有限公司圓滿完成了集團總部各項工作指標(biāo)，積極為集團新成員順利開展改制工作提供人才、經(jīng)驗等幫助，在自我發(fā)展的同時也為集團不斷壯大貢獻力量。他希望三個公司和員工再接再厲，再創(chuàng)佳績，同時做到“自尊不自滿、自信不自負(fù)、自強不自我”，不僅繼續(xù)做好供水事業(yè)，也為宿遷經(jīng)濟和社會發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
此次會議全面地總結(jié)了2009年的工作，既肯定了取得的成績，又看到了存在的不足，對優(yōu)秀員工的表彰，極大地激發(fā)了全體員工的工作熱情，鼓舞了員工的土氣， “比、學(xué)、趕、幫”在全公司蔚然成風(fēng)。宿遷銀控自來水有限公司即將迎來改制六周年，宿遷第二水廠也即將完工并投入運行，該公司將一如既往做到“供優(yōu)質(zhì)之水，服誠信之務(wù)”，團結(jié)一心，共同努力，力爭取得更大突破。ㄈ耸滦姓 李敏供稿）
優(yōu)秀經(jīng)理
優(yōu)秀主管
優(yōu)秀員工（一）
優(yōu)秀員工（二）