為使新員工增強工作意識，盡快步入崗位角色，5月9日下午，宿遷聯(lián)合市政工程公司針對入職半年以內(nèi)的員工在一水廠綜合樓二樓會議室組織了一場新員工培訓會。
此次培訓會共分為兩個部分，分別為聯(lián)合水務集團介紹以及宿遷聯(lián)合市政公司介紹。培訓會開始前，梁總代表公司向新員工表示了歡迎以及對新員工以后的期望，隨后梁總對聯(lián)合水務集團進行詳細的介紹，從集團的核心業(yè)務，到集團的規(guī)模，再到集團的組織架構(gòu)，最后到宿遷子公司的構(gòu)成，生動有趣的話語讓緊張的新員工們微微放松，同時也讓新員工們對集團有了更深一層的認識。
（圖：培訓現(xiàn)場）
接著總經(jīng)辦的行政助理尹慧向新員工介紹了宿遷聯(lián)合市政工程公司的公司概況、部門職責、管理制度以及近五年來的有代表性的項目工程。
最后，梁總向各部門經(jīng)理提出了要求及殷切期望：新員工入職以后不僅僅要了解自己的部門職責，崗位職責，更要了解相關業(yè)務部門的人員、職責以及配合要求，使以后的工作更加流暢、高效。
通過此次培訓，新員工們不僅了解了集團和公司，更加明白了以后的工作應該怎么做。正如梁總所說“唯有個人與公司發(fā)展相結(jié)合才能長遠發(fā)展”。新員工不斷增加，也意味著公司也在不斷的成長，相信在不久的將來一定能成為一家GREAT（偉大的）水務公司！
（工程公司 尹慧）