夏季即將到來，我們自來水廠在生產(chǎn)中不僅要面對供水量大，持續(xù)高負荷供水的問題，還要不時地迎接外部原因斷電的考驗。為響應公司培訓制度，保障高峰期供水安全，近日，制水部組織了一次高低壓切換電培訓。此次培訓邀請了機電部的電氣工程師張曉超擔任講師，張曉超工程師提前對二水廠供配電系統(tǒng)的相關技術資料進行整理，打印發(fā)放至每位參與培訓的學員手中, 以保證培訓效果。
（圖：培訓現(xiàn)場）
首先，張工帶領學員們來到了三四期配電室，對照發(fā)放的資料配合現(xiàn)場進行了講解，這樣更易理解，并詳細介紹了我們二水廠供配電系統(tǒng)的現(xiàn)狀：兩回10KV線路供電，一路為955線，另一路為142線，由廠外10KV電源線路的電纜埋地引入三期高壓配電室，其中每一回線路均能承擔目前廠內(nèi)100%的用電負荷。
隨后，在三四期配電室內(nèi)，模擬了多個因外部原因?qū)е聫S區(qū)內(nèi)用電故障的場景，并分別進行分析講解。在分析講解的同時，也對各配電柜的功能和配電室發(fā)生火災時如何自行利用滅火器滅火進行了介紹。
最后，張工帶領學員們來到了一二期配電室，告知了如何在用電故障時，一二期值班室和三四期值班室人員協(xié)同應急處理故障，恢復生產(chǎn)。
為了檢驗培訓效果，并將培訓內(nèi)容吃透，制水部會在一周后，安排斷電應急處理的考試，成績優(yōu)異者給予績效考核加分的獎勵。
培訓不是目的，考試也不意味結束。重點在于通過培訓與考試提高員工應急能力，在遇到問題時，能夠及時恢復生產(chǎn)能力，保障供水責任，承擔起我們聯(lián)合水務的擔當，為宿遷市社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高而做出更大的貢獻。
（制水部 毛仝）