金秋十月、丹桂飄香，為培養(yǎng)好財(cái)務(wù)中層后備隊(duì)伍，向公司財(cái)務(wù)管理輸入新鮮的血液，10月21日，江蘇聯(lián)合水務(wù)科技股份有限公司召開(kāi)了為期兩天的“財(cái)務(wù)部2022年培訓(xùn)會(huì)議（網(wǎng)絡(luò)會(huì)議）”。近百余名財(cái)務(wù)人員參加了此次培訓(xùn)會(huì)議。
培訓(xùn)正式開(kāi)始前，公司高級(jí)副總裁James Beeson致辭，要求全體財(cái)務(wù)人員不斷提升自己，為公司發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。隨后財(cái)務(wù)部總經(jīng)理陳國(guó)清分別做了《價(jià)值型財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)BP建設(shè)——在聯(lián)合水務(wù)的實(shí)踐分享》和《如何做好公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作》的開(kāi)班訓(xùn)導(dǎo)。四大區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)及各職能財(cái)務(wù)經(jīng)理及部分財(cái)務(wù)人員分別從財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、核算與分析、預(yù)算管理、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、現(xiàn)金流管理、業(yè)財(cái)融合、信息化管理等八大財(cái)務(wù)管理體系分享工作經(jīng)驗(yàn)及最新政策研究。通過(guò)為期兩天的培訓(xùn)，參訓(xùn)同事紛紛表示受益匪淺，學(xué)習(xí)信念進(jìn)一步堅(jiān)定，工作激情進(jìn)一步激發(fā)，真正做到學(xué)習(xí)工作保持一致，用自己的實(shí)際工作為公司創(chuàng)造價(jià)值。
陳國(guó)清總經(jīng)理最后在總結(jié)發(fā)言中對(duì)每位同事的培訓(xùn)課件做了點(diǎn)評(píng)，他表示，財(cái)務(wù)工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線，財(cái)務(wù)工作的效率將影響到整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)，因此，全體財(cái)務(wù)人員要將本次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容真正的吸收消化，提煉升華，運(yùn)用到自身的實(shí)際工作中去，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，要把工作視為學(xué)習(xí)的殿堂，不斷地充實(shí)自己，才能夠與時(shí)俱進(jìn)，更要擺正心態(tài)，世上沒(méi)有一份工作不辛苦，只有擺正心態(tài)，在工作中加倍努力，才能不負(fù)家人，不負(fù)自己，不負(fù)社會(huì)，無(wú)愧生活賦予我們的責(zé)任。
（工程財(cái)務(wù)部 楊柳）