駱莉,聯(lián)合水務(wù)宿遷供水公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,2006年加入聯(lián)合水務(wù),24年會計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。多年來,她耕耘在票據(jù)間,勤勉于計(jì)算中,為保障公司財(cái)務(wù)安全豎立起堅(jiān)實(shí)的堡壘。作為一名管理者,她知人善任,打造出一支專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,為提升公司財(cái)務(wù)管理水平作出了巨大貢獻(xiàn)。她憑借著扎實(shí)的專業(yè)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng),榮獲2022年度“宿遷最美會計(jì)人”提名。
(圖:獲獎文件、駱莉照片)
“奮斗于供水事業(yè)”
水利萬物,海納百川,長期與水結(jié)伴,滋養(yǎng)了水務(wù)人包容的品格。2006年,駱莉加入聯(lián)合水務(wù),當(dāng)時(shí)的她還是一名出納員,適逢公司發(fā)展初期,公司對財(cái)務(wù)等多方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革,與此同時(shí),公司供水業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步拓展,大規(guī)模的管網(wǎng)改造如火如荼,正當(dāng)用人之際,踏實(shí)干練的駱莉開始挑戰(zhàn)新的崗位和工作內(nèi)容,為了更好地?fù)?dān)當(dāng)起工程會計(jì)這一角色,她利用一切資源用最短的時(shí)間學(xué)習(xí)工程施工、造價(jià)等方面的知識;為了勝任管理崗位,她想盡一切辦法激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,讓她的財(cái)務(wù)隊(duì)伍充滿凝聚力。駱莉說:選擇與聯(lián)合水務(wù)并肩同行的原因很簡單——始于包容的企業(yè)文化,持續(xù)于共同奮斗的供水事業(yè)。
“哪里需要去哪里”
水至柔,卻柔而有骨。經(jīng)過幾年的科學(xué)運(yùn)營及在水務(wù)行業(yè)的深耕不輟,聯(lián)合水務(wù)業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)張加速,業(yè)務(wù)也延伸至污水處理和工程業(yè)務(wù)。2015-2018年期間,駱莉先后前往寧夏和托克托負(fù)責(zé)兩處污水項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,遠(yuǎn)赴千里,一切充滿了未知,駱莉沒有絲毫猶豫。面對項(xiàng)目公司運(yùn)營前期財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)不足、前期業(yè)務(wù)欠款追討難等難題,她迎難而上,花功夫組建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、花時(shí)間理清往來帳目、花精力打通業(yè)務(wù)壁壘,在她和團(tuán)隊(duì)的共同努力之下,兩個項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)工作慢慢走上正軌。
“為追求卓越而努力”
2011年,為提升公司整體運(yùn)營效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全面實(shí)時(shí)管理,聯(lián)合水務(wù)決定在各項(xiàng)目公司上線ERP系統(tǒng),駱莉是當(dāng)時(shí)項(xiàng)目小組的一員,為爭取系統(tǒng)盡快上線運(yùn)行,項(xiàng)目組成員經(jīng)常工作到深夜,第二天鬧鐘一響又繼續(xù)投入工作。回憶起這一段經(jīng)歷,駱莉至今仍記憶猶新:“大型企業(yè)ERP正式上線一般需要1年甚至更長的時(shí)間,但我們卻只用了短短2個月時(shí)間。”如今,ERP系統(tǒng)運(yùn)用已經(jīng)滲透到公司管理的各個環(huán)節(jié),成為公司運(yùn)營管理不可缺少的重要工具,十幾年間,系統(tǒng)歷經(jīng)數(shù)次升級優(yōu)化,最初的框架和流程卻沒有大的改變。
嚴(yán)以律“公”,寬以待“私”
提起對駱莉的印象,大家提到最多的兩個詞便是嚴(yán)格和親和,這也代表了駱莉工作和生活中截然不同的兩種狀態(tài),工作中,面對再艱巨的任務(wù),她都要求自己和團(tuán)隊(duì)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。在生活中,她又充滿真誠,寬和待人,她將自己積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地分享給她的團(tuán)隊(duì),將己所學(xué)傾囊相授,帶動團(tuán)隊(duì)人員快速成長。
水務(wù)人似水,有著海納百川的包容團(tuán)結(jié),有迎風(fēng)斬浪的奮勇無畏,有水滴穿石的鍥而不舍,謹(jǐn)以此篇,獻(xiàn)給像駱莉一樣陪伴聯(lián)合水務(wù)一路前行的你們。
(行政管理部 楊春艷)