本期報道的人物為宿遷市民信水質檢測有限公司水質檢測主管涂金萍，讓我們一起走進她與聯(lián)合水務的故事，從她對待每一管檢測水樣的嚴謹細致中，感受聯(lián)合水務人的匠心。
涂金萍
宿遷市民信水質檢測有限公司水質檢測主管
她牽頭修訂質量管理手冊等體系文件，使實驗室管理進一步規(guī)范化、標準化。通過不斷學習，她掌握多種水質項目的檢測，領銜參與并通過CMA評審、等級實驗室評審等重大考核。曾參加江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳組織的全省自來水行業(yè)化學檢驗工比賽，創(chuàng)造了宿遷市自來水行業(yè)化驗員比賽歷史最好成績，并獲省住建廳、總工會、人社廳聯(lián)合發(fā)文表彰。
01 你牽頭改版了水檢中心的質量手冊，你認為質量管理體系建設對實驗室管理有什么樣的意義？
涂金萍：這些年我和同事們一起進行了水檢中心的質量手冊改版、實驗室質量管理體系建設等工作，看著實驗室制度不斷完善，各項工作更加有規(guī)可循，我們的水檢人員也越來越重視設備的管理和使用，這讓我們都非常有成就感。質量管理體系建設是將實驗室管理推向標準化、規(guī)范化的重要途徑。我們通過它對檢測結果的準確性、實驗人員的檢測能力等方面進行考核，避免出現(xiàn)水檢人員專業(yè)水平良莠不齊的問題，形成了實驗室規(guī)范管理和人才培養(yǎng)的雙贏局面。
02 水質檢測工作是一份重復性較高的工作，你認為如何在日復一日的重復中保持敬畏和審慎？
涂金萍：水質檢測是確保供水安全的一道重要防線，每一項水質指標的檢測儀器、檢測方法、檢測數(shù)據都需細細審查，在我們心中，檢測數(shù)據不是簡單的數(shù)字，而是用戶安全用水的憑證，需要保持工匠精神，我們一直以這樣的心態(tài)來對待從我們手中檢測出的數(shù)據。想要保持不懈怠，還需要與時俱進，不斷學習。剛入職的時候我僅掌握工作所需的日常檢測、理化檢測項目，在之后的工作中我先后學習了原子熒光儀器、原子吸收儀器、ICP-MS等儀器的使用，掌握了多種水質項目的檢測，學習不僅讓提升了檢測能力，也讓我們對工作始終保持熱情。
03 今年城市供水全面執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB 5749-2022），公司是如何貫徹落實新國標的？
涂金萍：這次新國標較上一版有較大變動，更加關注感官指標、消毒副產物、風險變化等因素。新國標頒布后，在公司相關領導的帶領下，我們進行過多次討論，對其中增減的各項檢測指標、調整的指標限值與指標分類進行了詳細解讀，研判新國標反映出的國家對水質要求的新趨勢，著重研究了方案中的重點、難點，針對具體工作中的注意事項，提出切實可行的解決方案。在日常工作中，我們按照新國標要求，加強水質檢測能力建設，落實處理工藝，并多次開展培訓，進一步提升水檢人員能力，為后續(xù)精準把控水質檢測指標，高標準完成檢測任務打下堅實基礎。
04 您在省市級比賽、考核中屢獲殊榮，“秘訣”是什么？
涂金萍：我認為內外因素缺一不可。榮譽的獲得從來都不是一個人的力量，而是依靠公司和大家的共同努力。在每次競賽前我都會和同事們進行實操訓練，一起探討如何提高操作精準度和效率，更快更好地完成檢測項目，遇到了難題，大家也會聚在一起討論，研究出更好的解決方案，公司給我提供了專業(yè)的指導和培訓。正是有了良好的外部環(huán)境，才讓我有機會獲得這些榮譽。此外，自己也要刻苦練習，要從一次又一次的失敗中總結經驗，不斷磨練技能。在日常工作中注意每一項規(guī)范操作，讓“規(guī)范”成為習慣，這樣在比賽和考核中才可能更加得心應手。
05 今年水檢中心參與編制的《次氯酸鈉溴酸鹽、氯酸鹽的測定離子色譜法》團體標準在全國團體標準信息平臺發(fā)布，請你介紹下你們在這其中做了哪些工作？
涂金萍：在項目發(fā)布的第一時間，我們就積極響應，能夠參與到這一團體標準的起草驗證過程，我們感到既榮幸又有壓力。為了更好地完成這項工作，我們選派了在水質分析方面具備豐富經驗的人員參與數(shù)據驗證。根據工作安排，我們主要負責碳酸根系統(tǒng)離子色譜法的方法檢出限、測定下限、精密度及加標回收等指標的驗證。另外，還對樣品開展了過銀柱、氫柱、0.2μm濾膜等前處理對結果影響進行驗證。
功夫不負有心人，在大家的通力合作之下，我們順利完成團體標準的驗證工作。這給我們積累了寶貴的經驗，我們未來也將積極加入行業(yè)標準化建設隊列，為行業(yè)標準化發(fā)展做貢獻力量。
（行政管理部 張昆）