10月5-6日，公司利用國慶長假期間，對凈水工、泵站運(yùn)行工、管道工三個(gè)工種共43名人員進(jìn)行了職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)及考核。
為了保障供水安全，履行員工“持證上崗”的原則，公司自九月底起便著手聯(lián)系上述三個(gè)崗位的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。由于宿遷本地的職業(yè)技能鑒定部門未設(shè)立凈水工、泵站運(yùn)行工的培訓(xùn)課程，人事行政部積極聯(lián)系了周邊自來水企業(yè)、省城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)和南京市自來水總公司，多方尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，最終通過市勞動(dòng)部門的推薦，和宿遷市淮海技師學(xué)院獲得聯(lián)系并達(dá)成了培訓(xùn)意向。
此次培訓(xùn)為期兩天，培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際密切相關(guān)，通過培訓(xùn)老師的理論教授，參加培訓(xùn)人員大多可以聯(lián)系實(shí)際，舉一反三，充分吸收和理解教材內(nèi)容。為了鞏固培訓(xùn)效果，在為期二天的培訓(xùn)結(jié)束后，將組織培訓(xùn)人員進(jìn)行閉卷考試，考試合格者領(lǐng)取資質(zhì)證書。（人事行政部 吳銘供稿）
圖一、凈水工、泵站運(yùn)行工培訓(xùn)現(xiàn)場
圖二、管道工培訓(xùn)現(xiàn)場
