10月21日上午，中國(guó)水務(wù)淮安自來水有限公司一行在財(cái)務(wù)部彭總監(jiān)的帶領(lǐng)下，到宿遷銀控自來水有限公司就規(guī)范用水行為、公司制度建設(shè)與員工績(jī)效考核等問題進(jìn)行交流，宿遷銀控自來水公司常務(wù)副總經(jīng)理葉峰、人事行政總監(jiān)柴亞東參加了交流活動(dòng)。
葉總向彭總一行詳細(xì)介紹了公司目前在規(guī)范用水行為方便的做法。葉總說，改制前，由于多方面的原因，老公司在違章用水的處理上的執(zhí)行難度大，而改制后，公司制訂標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)拖欠水費(fèi)、破壞管道、違章用水等行為堅(jiān)持原則性、堅(jiān)決按照相關(guān)法律條例執(zhí)行。此外，還通過舉報(bào)有獎(jiǎng)的方式，鼓勵(lì)群眾提供線索，共同打擊破壞管道、違章用水的行為。
彭總監(jiān)也介紹了淮安自來水公司的先進(jìn)做法，淮安自來水公司投入了大量資金，大規(guī)模更換了高精度新型水表，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象，有效控制了漏水量，節(jié)約了水資源，也為公司減少了經(jīng)濟(jì)損失。
另外，雙方還就員工績(jī)效考核方式、對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的監(jiān)管等問題進(jìn)行了深度討論。
會(huì)上，針對(duì)雙方公司存在的不足之處，大家互相交流，借鑒學(xué)習(xí)對(duì)方好的經(jīng)驗(yàn)，提出各種建議，商討解決方法，交流氣氛活躍而富有成效。
(人事行政部 供稿)