為進(jìn)一步提高公司各部門(mén)工作人員寫(xiě)作水平，提高公司宣傳稿件質(zhì)量，按照公司2012年培訓(xùn)計(jì)劃安排，6月27日上午，宿遷公司組織了信息寫(xiě)作知識(shí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)由素有公司“一枝筆”之稱的陳少軍副總經(jīng)理授課，公司及下屬子公司40多位員工參加了培訓(xùn)。
陳總的培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)公司目前的宣傳現(xiàn)狀,并結(jié)合了各部門(mén)的寫(xiě)作水平為大家“量身定制”，為了加強(qiáng)理解和記憶，在對(duì)寫(xiě)作知識(shí)和技巧講解的同時(shí)，陳總也列舉了很多自公司網(wǎng)站摘取的文章加以分析，生動(dòng)直觀地融匯到各個(gè)培訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)中。
陳總指出，目前大家在寫(xiě)作中存在的共同不足是對(duì)“標(biāo)題”運(yùn)用能力的欠缺，而“標(biāo)題”則是一篇文章的點(diǎn)睛之筆，應(yīng)該生動(dòng)、鮮明、準(zhǔn)確、凝練，既能抓住讀者的眼球又能概括文章的主旨，是文章的靈魂所在，因此，掌握準(zhǔn)確、生動(dòng)的標(biāo)題技巧是寫(xiě)作的首門(mén)學(xué)問(wèn)，而我們目前存在的普遍問(wèn)題是對(duì)標(biāo)題的重視不足。
其次，陳總也著重講到，在主體部分的寫(xiě)作中，在原始素材的基礎(chǔ)上，應(yīng)學(xué)會(huì)通過(guò)各種渠道挖掘和豐富素材，使平面的題材變得立體生動(dòng)，而挖掘過(guò)程正是提高寫(xiě)作水平和技巧的重要環(huán)節(jié)，是寫(xiě)作的樂(lè)趣所在，這需要我們?cè)谧魑臅r(shí)，應(yīng)主動(dòng)站在受眾的角度，盡可能提供受眾“愿聞其詳”的內(nèi)容，達(dá)到通過(guò)文章交流和宣傳的目的。此外，在素材撰寫(xiě)之前，我們需要清楚宣傳的角度和立場(chǎng)，并始終為這個(gè)角度和立場(chǎng)服務(wù)，這樣，才能緊扣主題，保證素材的嚴(yán)密性。陳總舉例：如果公司參加了其他單位組織的活動(dòng)，在擬稿前，我們首先應(yīng)明白，此次的宣傳主題是“其他單位組織活動(dòng)”還是“我們公司參加活動(dòng)”，明確意圖后，我們就可以通過(guò)對(duì)活動(dòng)過(guò)程不同側(cè)重的描寫(xiě)突出宣傳主題。
由于時(shí)間限制，陳總的培訓(xùn)主要針對(duì)公司應(yīng)用較廣的簡(jiǎn)訊和公文寫(xiě)作，十分貼近大家的需求。宣傳目的是“導(dǎo)向輿論”，對(duì)企業(yè)而言，更是提高社會(huì)美譽(yù)度的重要手段。近年來(lái)，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，在腳踏實(shí)地做好供水工作的同時(shí)，我們也應(yīng)主動(dòng)將公司采取的各種舉措向客戶如實(shí)告知和宣貫，增加廣大客戶對(duì)公司的了解和認(rèn)同，提升公司的對(duì)外形象。這次培訓(xùn)，對(duì)于提高我們的新聞敏感度和寫(xiě)作能力尤為必要。（人事行政部徐書(shū)樂(lè)供稿）
