為切實貫徹《江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳2012年民主評議城市供水行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，著力解決群眾反映強烈和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，推動公司供水服務(wù)標準化建設(shè)，全面深入開展行風(fēng)建設(shè)工作，強化責(zé)任落實，保證行風(fēng)建設(shè)各項工作落到實處。7月20日下午，宿遷公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理分別簽署了“2012年度行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書”。
按照“誰主管，誰負責(zé)；誰分管，誰負責(zé)”的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)作為分管部門2012年度部門行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人，要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入本年度工作目標，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，對分管部門的業(yè)務(wù)工作和行風(fēng)建設(shè)均負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管范圍內(nèi)出現(xiàn)行風(fēng)問題，視情況追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
同時，《責(zé)任書》還要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入分析分管部門行風(fēng)建設(shè)工作，督促分管部門認真查找存在的行風(fēng)問題，并采取有力措施，切實、深入加以整改，確定整改責(zé)任人，明確整改時限和目標要求，杜絕分管部門發(fā)生任何有可能影響到行風(fēng)評比的事件，為公司2012年度的行風(fēng)提升和鞏固工作提供保障。
隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管部門經(jīng)理也簽署了《2012年度行風(fēng)建設(shè)承諾書》。各部門經(jīng)理鄭重承諾，將對照《江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳2012年民主評議城市供水行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，帶領(lǐng)部門員工，強化大局意識，查找不足，深入整改，糾正和杜絕本部門存在的不良工作作風(fēng)，提升工作水平，營造積極、和諧、熱忱的工作氛圍。會后，各部門也將依據(jù)公司要求與員工簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，真正做到“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標”。