改善、創(chuàng)新與標準化管理是企業(yè)提升管理水平的兩只輪子。改善、創(chuàng)新是使企業(yè)管理水平不斷提升的驅(qū)動力，而標準化則是防止企業(yè)管理水平下滑的制動力。沒有標準化，企業(yè)不可能維持在較高的管理水平。標準化是制度化的最高形式，可運用到生產(chǎn)、開發(fā)設(shè)計、管理等方面，是非常有效的工作方法。
今年六月，宿遷公司先后引入了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系與GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系，為了實現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，更好的運行三大管理體系，提升企業(yè)科學管理水平，11月28日，調(diào)度中心文控員邱石磊為公司主管以上人員進行了三大體系建設(shè)管理知識培訓。
邱石磊介紹說：企業(yè)的健康發(fā)展，必將經(jīng)歷“管”向“理”的過度，企業(yè)的各項工作都將進入嚴謹流程，從而實現(xiàn)標準化、程序化。
會上，邱石磊對三大管理體系標準進行了詳細的講解，對重要條款以及變化條款著重分析，并將管理理念運融入到實際工作中。通過他對各部門工作的實地考察，將與體系相；虼嬖诘牟罹嘁擦_列成文發(fā)給各部門，明確各部門在體系運行中需履行的在安全、質(zhì)量、環(huán)境等方面的目標和工作職責。
通過培訓，參會人員進一步認識三大管理體系的嚴密性，管理體系的不斷完善，對于提升企業(yè)管理能力和部門工作效率都具有重要的指導意義。
（人事行政部 袁敏供稿）