2012年12月17日上午，黑龍江省訥河市水務(wù)局任副局長及訥河自來水公司韓總經(jīng)理一行來到宿遷，就自來水公司改制有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行考察交流。
訥河自來水公司現(xiàn)為一家國營企業(yè)，由于管理經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重，改制意愿十分強(qiáng)烈。訥河水務(wù)局通過中國城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)了解到宿遷銀控自來水有限公司是自來水行業(yè)成功改制的典范后，不遠(yuǎn)千里前來交流。
交流內(nèi)容主要針對(duì)企業(yè)改制的政策制度、合作者的選定、職工的安置、企業(yè)的發(fā)展方向及如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展等。
交流會(huì)上，宿遷銀控自來水有限公司副總經(jīng)理陳少軍首先介紹了公司改制八年來的發(fā)展情況，所取得的成績，目前的運(yùn)營管理情況等。
隨后，雙方針對(duì)改制話題展開深入探討。陳總詳細(xì)介紹了宿遷公司在當(dāng)初改制過程中遇到的問題、重重困難及解決辦法，包括職工的安置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整、管理模式的改變等，雙方對(duì)訥河自來水公司目前的狀況，改制中可能遇到的問題進(jìn)行了充分的溝通和交流。
宿遷銀控自來水有限公司改制的成功經(jīng)驗(yàn)及近年來迅猛發(fā)展所舉得的成績吸引了多地兄弟單位前來考察、參觀、學(xué)習(xí)，宿遷公司的領(lǐng)導(dǎo)也不時(shí)走出去，向其他兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高。
（人事行政部 徐書樂供稿）