很久以前，看過一幅諷刺漫畫，畫中一個(gè)正在流著水的水龍頭，旁邊幾個(gè)人在七嘴八舌的說，這是誰開的水龍頭啊，也不知道關(guān)上，這么沒有公德心，太沒素質(zhì)了。在他們的聲討中，水繼續(xù)流著。其實(shí)這時(shí)候最應(yīng)該做的，是上前把水龍頭關(guān)掉。
生活中往往有這樣一種人，說別人的時(shí)候是一套套的，輪到自己了，則開始找各種理由為自己開脫，工作中亦是如此，但我們往往發(fā)現(xiàn)存在這種人的團(tuán)隊(duì)，是不容易出績(jī)效的。工作中嚴(yán)律己，是對(duì)自己嚴(yán)格要求，敢于承擔(dān)責(zé)任。寬待人是對(duì)別人工作成果的肯定，即使別人工作中有失誤，我們要做的是如何幫助別人避免再次出現(xiàn)失誤，而不是對(duì)別人只知道指責(zé)，甚至是看笑話。
對(duì)于一個(gè)組織或者團(tuán)隊(duì)而言，培養(yǎng)成員的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神是一項(xiàng)非常重要的工作，對(duì)提升績(jī)效，提升管理水平都有著非常重要的作用。
（調(diào)度中心 邱石磊）