本周四，采購部張海寧正準備外出時，恰遇陳總帶隊到采購部檢查工作，海寧一邊忙著填寫白板上的外出記錄一邊同檢查小組解釋。陳總說：“我們是來檢查工作的，不是刻意來抓你的，我們只是通過檢查督促你們養(yǎng)成一種好的習慣……”
望著陳總等人遠去的背影，我不禁小有感慨：目前，公司上下的每一個人、每一個崗位，可謂是“一個蘿卜一個坑”，都在自己的崗位上努力工作著，可是，對完成工作的過程和最終結(jié)果的控制，誰也不能保證自己沒有一點疏忽，所以，公司平時的檢查工作真的很重要。至于發(fā)現(xiàn)有問題后怎么處理，那就得看個人的態(tài)度和認識了；叵胍郧安少徆ぷ，有多次是通過宋經(jīng)理和需求部門的及時提醒才按時完成，時至今日，對此又有了一個全新的認識：我覺得檢查也好，提醒也罷，都是為了更好地完成工作，我們不要害怕檢查，但不能不重視檢查。當然，所有的這些都是建立在個人工作已高標準完成的基礎之上。不然，你就會像孫悟空一樣，頭上有個緊箍咒時刻讓你不得安寧……
與其被動等、靠、拖工作后“挨罵”，不如積極主動把各項工作完成好，真正如陳總所言：把檢查當成促進個人工作習慣的養(yǎng)成！
（采購部 任高升）