宿遷市各單位企業(yè)2013年度勞動保障年審工作于四月份啟動，與往年相比，2013年度的審核更嚴格，所提供的年審資料除了全年工資表、社保繳納清冊及其他相關(guān)材料外，還需提供全員年休假記錄、由員工簽字的考勤表，等等。員工的休假和考勤資料平時及時歸檔，因此，資料準備很完善。
經(jīng)過市勞動監(jiān)察支隊的審核，宿遷銀控自來水有限公司、宿遷聯(lián)合市政工程有限公司社保繳納規(guī)范，勞動保障執(zhí)行良好，順利通過年審。
（人力資源部 吳銘）
宿遷市各單位企業(yè)2013年度勞動保障年審工作于四月份啟動，與往年相比，2013年度的審核更嚴格，所提供的年審資料除了全年工資表、社保繳納清冊及其他相關(guān)材料外，還需提供全員年休假記錄、由員工簽字的考勤表，等等。員工的休假和考勤資料平時及時歸檔，因此，資料準備很完善。
經(jīng)過市勞動監(jiān)察支隊的審核，宿遷銀控自來水有限公司、宿遷聯(lián)合市政工程有限公司社保繳納規(guī)范，勞動保障執(zhí)行良好，順利通過年審。
（人力資源部 吳銘）