2014年7月14日，聯(lián)合水務集團2014年年中工作會議，在上海新發(fā)展亞太萬豪酒店舉行。來自聯(lián)合水務集團上海總部與各運營公司的43位高級管理人員參加了本次會議。
會議由集團俞偉景總裁主持。會議第一部分是關于運營情況小結。在各公司總結上半年主要經(jīng)營業(yè)績，查找存在問題的基礎上，由供水業(yè)務劉猛副總裁與污水處理業(yè)務陳樵副總裁對各業(yè)務板塊2014年上半年經(jīng)營業(yè)績進行總結并部署了下半年的工作重點。其后，對集團2014年在建的五大新建項目，由項目負責人對項目的背景與進展做了介紹。會議第二部分，是關于集團各運營公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃的展望，在集團2014年年會關于該項工作討論的基礎上，經(jīng)各運營公司上半年的進一步修訂、完善，本次會議經(jīng)集團審定定稿。
（圖1：集團俞偉景總裁主持2014年中工作會議）
會議第三部分，由俞總裁正式公布聯(lián)合水務企業(yè)文化標語——“團結誠信 拼搏共贏”。并對企業(yè)文化的內涵進行詳細地詮釋：團結，就是萬眾一心，目標一致；誠信，內誠于心，外信于人，是立身之本、從業(yè)之要；拼搏，是在逆境中敢于付出最大的力量和努力去實現(xiàn)目標；共贏，是謀求共同利益、促進共同發(fā)展！皥F結誠信拼搏共贏”是聯(lián)合水務人在事業(yè)發(fā)展歷程中以實際行為凝練成的企業(yè)文化精髓，它彰顯和弘揚的是聯(lián)合水務的企業(yè)精神與核心價值觀，它將作為精神理念指導聯(lián)合水務全體員工的行為方式。
（圖2：會議現(xiàn)場）
聯(lián)合水務各地員工踴躍參加企業(yè)文化標語征集活動，全集團共有742條書面提案。集團人力資源楊麗霞總監(jiān)公布此次集團文化標語有獎征集活動的獲獎名單，并由劉猛、陳樵兩位副總裁頒獎。
（圖3：供水業(yè)務劉猛副總裁為企業(yè)文化標語征集獲獎者頒獎）
（圖4：污水處理業(yè)務陳樵副總裁為企業(yè)文化標語征集獲獎者頒獎）
會議最后，由俞總裁進行總結發(fā)言。首先，俞總對聯(lián)合水務集團2014年上半年經(jīng)營業(yè)績進行全面總結：充分肯定各運營公司上半年取得的業(yè)績，并表揚了為集團上半年業(yè)績達成做出突出貢獻的宿遷聯(lián)合市政工程有限公司。同時，俞總指出當前集團發(fā)展面臨的各項挑戰(zhàn)，并對下半年和今后的工作提出了期望和要求：上半年業(yè)績已達標的運營公司，希望再接再厲，超額完成全年工作目標；上半年業(yè)績未達標的運營公司，希望下半年努力沖刺、彌補上半年的不足，力爭完成全年目標。各運營公司要提升管理效率、進一步提高工作質量，鼓足干勁、攻堅克難，為完成或超額全年各項工作目標而努力奮斗。俞總表示，聯(lián)合水務集團正處于快速發(fā)展階段，當前集團總的日處理能力已達135萬噸，集團每年都會有新的項目發(fā)展，規(guī)模將不斷擴大。此外，集團還在積極探索新的業(yè)務發(fā)展領域，并積極籌備上市計劃。最后，俞總表示，只要集團上下一心，秉承“團結誠信 拼搏共贏”的企業(yè)文化和理念，堅持不懈、努力奮進，聯(lián)合水務定將早日成為一家GREAT（偉大的）水務公司！
（集團總部）