2014年8月，宿遷執(zhí)行了新的社保和公積金基數(shù)，社；鶖(shù)下限由2025調(diào)整為2299，漲幅13.53%；公積金基數(shù)下限由1794調(diào)整為2025，漲幅12.87%。公司也作了同步調(diào)整，參照上年度平均工資為繳納基數(shù)，不足下限的按下限繳納，新基數(shù)的社保已經(jīng)在八月份工資中實施。
基數(shù)調(diào)整后，公司每月將為員工增加支出33539.2元，8-12月份將累計增加167696.14元，平均為每人增加143.33元。而員工自付的費用，也將平均增加68.57元。所以，大家發(fā)現(xiàn)自己八月份的工資縮水了。
每年的年中，江蘇省會按上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資作為基數(shù)上、下限調(diào)整的依據(jù)并下發(fā)調(diào)整通知，公積金的基數(shù)則參照上年度社；鶖(shù)進行調(diào)整，因此，公積金基數(shù)的調(diào)整步伐總是滯后，總是比社；鶖(shù)低一個年度。
調(diào)整之后，我們將得到哪些好處呢？
首先，公積金的個人帳戶金額會增加，還貸能力將會提高，住房貸款的申請金額也可能產(chǎn)生變化。
其次，每月進入個人醫(yī)保帳戶的金額也會增加，個人醫(yī)保帳戶每月固定的進帳除了個人按基數(shù)繳納的2%以外，單位繳納的8%中也會劃入部分，不過，視年齡段的不同，劃定的金額也不同。
最后，是有可能影響到我們的退休金的金額，但是，退休金增加多少，這都是以后的事，不僅要看現(xiàn)今我們怎么繳，還要看屆時的社會平均工資水準(zhǔn)，更關(guān)鍵的是，要看國家的政策怎么定。
（人力資源部 吳銘）