前兩天走過小區(qū)南門，發(fā)現(xiàn)原先兩家蔬菜店，如今只剩下了東邊這一家，西邊那邊已經(jīng)關張。對于西邊的那家菜店關門，其實一點也不意外。那家老板娘太愛計較，平時去那買菜，真是應了那句斤斤計較，幾毛錢的零頭她從來不會免掉。東邊的那家就不這樣，你要是買條魚，她還送你一把香菜，久而久之，小區(qū)里的人都到東邊那家去了，西邊的那家生意也就慘淡起來，于是老板就愈發(fā)計較，形成了惡性循環(huán)，結(jié)果也只有關門了。
生活中我們常會混淆兩種人，“會過”和“小氣”，其實會過的人只能說比較節(jié)儉，該大方的時候，他們也絕不含糊的。但小氣就不同了，小氣往往就愛計較太多，愛算得失。小氣是一種人格缺陷，它是一種消極的自我防御機制，常常自私、冷漠、封閉。泰國一則公益廣告說：“給予是最好的溝通”。這里的給予不是狹隘的指金錢財物，更多是在精神層面。
佛家有云：一個人一無所有也可以給予別人七種東西：顏施，微笑處事；言施，說贊美安慰的話；心施，敞開心扉，對人和藹；眼施，善意地看著他人；身施，以行動幫助別人；座施，謙讓座位；房施，有容人之心？梢姡o予是如此簡單。如若計較，這些簡單事情對你來說也就復雜了。
工作中更是如此，計較太多，工作也就干不好了。領導安排一件事情，為什么安排給我，不安排給別人。這都快下班了，我又得加班了。做這件事我能得到什么好處。光想著工作以外的事情，自然就很難把工作做好。做不好工作，也就沒有發(fā)展的工作，如此一來又是一個惡性循環(huán)。
慷慨，最討人喜歡，如果你還不是別人眼中“成功”的人，那先做個討人喜歡的人，計較太多人，釋放的都是負能量。多給予別人，你可能會收獲意想不到的東西。
（調(diào)度中心 邱石磊）