2009年12月12日至13日,咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司全體管理人員在聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)的精心組織下,進(jìn)行了為期兩天的入職培訓(xùn)活動(dòng),這也是原咸寧市自來(lái)水公司改制后進(jìn)行的首場(chǎng)培訓(xùn)。來(lái)自聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)的俞偉景總裁、陳樵副總裁,江蘇宿遷銀控自來(lái)水有限公司的夏承光總經(jīng)理、宿遷聯(lián)合市政工程有限公司的葉峰總經(jīng)理等集團(tuán)高管出席了會(huì)議。
會(huì)上,俞偉景總裁等人就聯(lián)合水務(wù)背景、發(fā)展規(guī)劃、咸寧公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何面對(duì)變革調(diào)整心態(tài),溝通的藝術(shù),宿遷改革紀(jì)實(shí)以及執(zhí)行力建設(shè)等多方面內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出、圖文并茂的講述,運(yùn)用了大量事例和翔實(shí)數(shù)據(jù),并輔以幽默詼諧的語(yǔ)言,從而增強(qiáng)了培訓(xùn)的生動(dòng)性和趣味性,為咸寧公司管理團(tuán)隊(duì)上了很好一課。
培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,參訓(xùn)人員紛紛表示,此次入職培訓(xùn)使大家加深了對(duì)聯(lián)合水務(wù)歷史、制度、文化的了解,增強(qiáng)了企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,認(rèn)識(shí)到老國(guó)企改制勢(shì)在必行,自身素質(zhì)有待提高,同時(shí),還培養(yǎng)和鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。大家堅(jiān)信,通過(guò)共同努力,咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司的未來(lái)一定充滿希望。
據(jù)悉,咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司是聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)繼江蘇宿遷自來(lái)水公司、浙江桐鄉(xiāng)污水處理廠、湖北隨州市污水處理廠之后運(yùn)營(yíng)的第四個(gè)水務(wù)項(xiàng)目。
撰稿人:湖北省咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司 方嬌亞