6月19日,宿遷銀控自來水有限公司邀請(qǐng)來自不同行業(yè)的社會(huì)代表進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)座談,以幫助該公司正視不足,全面提升行風(fēng)建設(shè)水平。
前來參加座談會(huì)的代表們首先饒有興致地參觀了TOT工程駱馬湖取水口和BOT工程第二水廠,隨后聽取了公司總經(jīng)理夏承光關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的匯報(bào)?偨(jīng)理夏承光表示,公司全體員工積極投身于行風(fēng)建設(shè)工作中,人人參與,責(zé)任明確,要在2010年取得行風(fēng)建設(shè)突破性進(jìn)展。
與會(huì)代表認(rèn)為,宿遷銀控自來水有限公司管理規(guī)范,樹立了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的正確理念,也取得了良好成效,但是也還存在一些問題,如客戶比較關(guān)心的水價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的宣傳力度不夠,要加強(qiáng)對(duì)服務(wù)承諾的宣傳并落實(shí)到實(shí)際工作中,要繼續(xù)提高服務(wù)人員素質(zhì),完善信息反饋渠道。
總經(jīng)理夏承光說,公司將召開專題分析會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)代表們提出的寶貴意見,公司將繼續(xù)堅(jiān)持“供優(yōu)質(zhì)之水,服誠(chéng)信之務(wù)”的服務(wù)宗旨,虛心接受社會(huì)各界的意見和建議,動(dòng)員全體員工積極整改,一定要在2010年將行風(fēng)工作提升到更高水平。
(人事行政部 李敏)
圖為行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。