《致加西亞的信》說(shuō)的是主人公羅文憑借鋼鐵般的意志，戰(zhàn)勝重重困難，出色完成送信任務(wù)的的故事。讀完整本書(shū)我被羅文上校身上那種堅(jiān)持不懈、恪盡職守的精神品格所深深鼓舞，也讓我明白只要全心全意、盡職盡責(zé)地做好每件事情，即使再平凡的崗位也能大放異彩。
每個(gè)公司都需要能“把信送給加西亞”的人，然而，我們?cè)絹?lái)越缺少這樣的精神，大多數(shù)的人對(duì)自己的工作充滿(mǎn)抱怨、疑慮，感覺(jué)自己的人生價(jià)值完全沒(méi)有體現(xiàn)。其實(shí)，工作沒(méi)有貴賤之分，不同的只是我們的態(tài)度。當(dāng)上級(jí)把工作交給我們的時(shí)候，他提出了目標(biāo)和要求，至于如何處理好這件事情，如何把事情辦好、辦細(xì)，就需要我們發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
拖沓的工作態(tài)度讓我們變得懶惰散漫，事情也做得馬馬虎虎。每當(dāng)我們需要完成一件任務(wù)時(shí)，一旦有拖沓的情緒產(chǎn)生，我們就需要立即提醒自己“現(xiàn)在就動(dòng)手！”，別讓拖沓的惡習(xí)鉗制你進(jìn)步的腳步。“熱忱”是工作的靈魂，別只為薪水而工作，也許我們身處無(wú)足輕重的職位，也許我們領(lǐng)著微薄的薪水，但努力工作不僅僅是為公司創(chuàng)造利益，更多的是為自己打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，像豐富的經(jīng)驗(yàn)、才能的表現(xiàn)、品格的建立等等，這些東西會(huì)使我們獲得更多的晉升機(jī)會(huì)，成為人生中無(wú)價(jià)的財(cái)富。
不要因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度使工作變得枯燥乏味，也不要讓困難羈絆了我們的腳步，羅文精神需要我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)，努力成為企業(yè)中能“把信送給加西亞”的人。
（工程造價(jià)部 常婷）