12月11日上午，聯(lián)合水務(wù)集團總部會議室內(nèi)濟濟一堂，聯(lián)合水務(wù)集團總裁俞偉景攜集團管委會成員、宿遷項目公司總經(jīng)理曾真、總部各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、集團及宿遷人力資源團隊，共同見證青年英才培養(yǎng)項目畢業(yè)典禮。
聯(lián)合水務(wù)集團青年英才培養(yǎng)項目是集團秉持注重人才、發(fā)掘并培養(yǎng)后備管理人才的培訓(xùn)項目。青年英才項目于2016年9月開始籌備，在全集團內(nèi)通過筆試、復(fù)試、面試層層選拔，最終選出5名優(yōu)秀的年輕人作為培養(yǎng)對象。項目由集團人力資源部牽頭，和宿遷人力資源團隊攜手，對培訓(xùn)內(nèi)容進行了系統(tǒng)而全面的設(shè)計，課程設(shè)置包括集團情況熟悉、供水與污水處理典型項目運營管理了解和學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)課程學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)方式包括輪崗學(xué)習(xí)、講座、書籍學(xué)習(xí)、研討等多種形式。
畢業(yè)典禮首先由宿遷項目公司人事行政副總經(jīng)理陳少軍對青年英才培養(yǎng)項目的實施進行了全面的回顧。項目自2017年3月22日于宿遷項目公司正式啟動，至12月9日為止，歷時近9個月，青年英才學(xué)員在生產(chǎn)技術(shù)模塊、客戶服務(wù)模塊、市政工程模塊等19個部門輪崗，進行了系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)和實踐操作。同時，宿遷公司精選8名內(nèi)部培訓(xùn)師為學(xué)員們進行了多個職業(yè)素養(yǎng)課題的培訓(xùn)。每個部門結(jié)束，都組織考核；每個模塊，都組織結(jié)業(yè)答辯進行小結(jié)。宿遷公司作為項目實施單位，為項目的開展付出了諸多心血。
隨后，5位青年英才學(xué)員依次就學(xué)習(xí)回顧、職業(yè)素養(yǎng)提升以及學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，向在座領(lǐng)導(dǎo)做了成果匯報。匯報中，學(xué)員們朝氣蓬勃，條理清晰，細節(jié)頻現(xiàn)，重點突出，誠摯的表達、真情的流露，不時獲得熱烈掌聲。
學(xué)員匯報之后，宿遷項目公司總經(jīng)理曾真對英才培養(yǎng)項目做了深入小結(jié)。宿遷公司為支持培養(yǎng)項目投入了巨大的精力與熱情。培養(yǎng)項目在提升青年英才學(xué)員知識和技能的同時，也使宿遷公司的人員培養(yǎng)能力在實戰(zhàn)中得以提升。從更寬廣的角度來看，青年英才培養(yǎng)項目激發(fā)了各部門的發(fā)展活力，營造了學(xué)習(xí)和奮進的氛圍，還具有積極的示范作用。
短暫的茶歇之后，集團總裁俞總為5位青年英才頒發(fā)畢業(yè)證書并給予寄語。首先，俞總向各位青年人才指出聯(lián)合水務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃。伴隨“聯(lián)合水務(wù)致力于成為一家 GREAT（偉大的）水務(wù)公司！”的道路上，對于青年英才，前進道路怎么走？俞總寄語，一個在心中，一個在腳下。英才們唯有通過勇于踐行、努力積累、實現(xiàn)飛躍；有夢想，并要堅持夢想，才能不斷前行。注重員工培訓(xùn)是聯(lián)合水務(wù)集團企業(yè)文化的重要組成部分，俞總也充分認可了宿遷公司及人力資源團隊在該項目上取得的工作成果。
畢業(yè)典禮的最后，俞總祝賀各位青年英才順利畢業(yè)，并希望他們在今后的工作中，堅持心中的理想，邁開堅實的腳步，知行合一，再創(chuàng)佳績！
