10月27-29日，聯(lián)合水務第一期內(nèi)訓師專業(yè)技能培訓在宿遷舉行。來自聯(lián)合水務集團各兄弟公司70多位同事齊聚一堂，以飽滿的熱情共同經(jīng)歷了3天的學習提升之旅。
內(nèi)訓師項目自立項以來，各項目公司的同事踴躍報名，通過總部人力資源和各業(yè)務模塊負責人的認真選拔，確定參訓學員名單。全體以最佳的搭配分成8個小組，涵蓋了生產(chǎn)技術、工程建設、客戶服務、財務采購、人力資源行政等關鍵業(yè)務模塊。培訓師經(jīng)集團人力資源部的審慎考察，最終選定與TTT培訓業(yè)界知名培訓師合作。
培訓獲得集團總部與項目公司領導的高度重視，集團高級副總裁劉總和宿遷銀控總經(jīng)理曾總全程參與旁聽，并作為導師點評學員最后的精彩呈現(xiàn)。集團高級副總裁陳總也撥冗參與了第一天的培訓。同時，8個小組的組長兼導師，均是集團各業(yè)務領域的“大拿”，指導并積極參與討論，保證了每個小組課程高質量的產(chǎn)出。
3天的課程中，學員們帶著滿滿的求知渴望熱情投入到學習中，精心設計課程在培訓張老師精彩的講解與兩名資深顧問的全力支持下，進度安排緊湊，3天中講授了內(nèi)訓師的專業(yè)課程設計與課程講授涵蓋的內(nèi)容；課程豐富、實戰(zhàn)，在每一個重要的章節(jié)的內(nèi)容講授后，都伴有隨后的小組演練；課堂氛圍熱烈、活潑，學員們爭先恐后代表自己的小組發(fā)言、展示。經(jīng)歷了3天白天上課演練、晚上集體共創(chuàng)做課件的滿負荷實戰(zhàn)，每個小組產(chǎn)出一門的標準化課程，并初步搭建了本業(yè)務模塊范圍內(nèi)的課程架構。兩個小組——客戶服務小組和人力資源行政小組獲得優(yōu)勝小組，同時產(chǎn)生了5名優(yōu)秀學員——建設管理部項目經(jīng)理王冬青、總部財務核算與分析經(jīng)理毛姝云、宿遷銀控安全工程師馬園、宿遷銀控行政部經(jīng)理孫政偉、咸寧思源客服部副經(jīng)理王麗，這些優(yōu)秀的小組和同學們?yōu)閷W員樹立了良好的榜樣。
課中和課后多名學員們對培訓的認可和評價很積極，紛紛表示希望這樣的培訓機會和課程能夠多一些，大家受到了鼓舞、感染，培訓激起了大家積極學習的熱情！
課程雖已結束，但集團內(nèi)訓師項目才剛剛啟航、培養(yǎng)與發(fā)展人才之路正邁向新征程！
（圖1：小組熱烈討論）
（圖2：優(yōu)秀小組合影）
（圖3：學員集體合影）
（聯(lián)合水務有限公司）