瑞雪迎春兆豐年，揚帆奮進譜新篇。2019年1月28日上午，聯(lián)合水務集團宿遷銀控自來水有限公司2018年工作總結(jié)暨表彰大會，在宿遷維也納國際大酒店隆重召開。乘風穩(wěn)掌舵，遠航揚滿帆。聯(lián)合水務集團總部對宿遷公司的發(fā)展給予了高度的重視與關切，集團董事長兼總裁俞偉景先生、高級副總裁劉猛先生、總裁助理兼財務部總經(jīng)理陳國清先生、集團運營管理中心總經(jīng)理王歡先生、人力資源行政部總經(jīng)理楊麗霞女士親臨大會現(xiàn)場，宿遷銀控自來水有限公司總經(jīng)理曾真、宿遷聯(lián)合市政工程有限公司總經(jīng)理梁丹等公司領導及公司、各分公司主管以上人員、先進員工等共計92人參加了會議。宿遷銀控自來水有限公司人力資源行政總監(jiān)吳銘女士主持會議。聯(lián)合水務集團領導的到來為全場帶來了溫馨、熱烈的氣氛，參會人員熱情高漲，深受鼓舞。
聯(lián)合水務集團董事長兼總裁俞偉景先生、高級副總裁劉猛先生等集團領導親臨會議現(xiàn)場，前排就座
剛剛過去的一年，是奮發(fā)有為的一年。宿遷銀控自來水有限公司緊跟母公司聯(lián)合水務集團發(fā)展步伐，激情澎湃，奔騰向前？偨Y(jié)過去，展望未來。會議首先進入第一階段議程，公司領導們匯報2018年工作總結(jié)及2019年工作展望。
宿遷污水項目總經(jīng)理助理蔡猛就耿車污水處理廠、雙莊聯(lián)水污水處理有限公司的生產(chǎn)運營情況進行匯報。2018年宿遷污水項目經(jīng)營指標的完成雖然存在一定差距，但是從5月起，兩污水廠進一步強化技術改造，著力消除前期積壓的各項缺陷。生產(chǎn)工況逐漸好轉(zhuǎn)，系統(tǒng)運行良好。2019年，制定了切實有效的計劃和措施，千方百計提升水量、提高單價，想方設法降低藥耗、電耗，合理控制成本，以水質(zhì)自信、管理自信確保完成各項任務目標。
接著，宿遷聯(lián)合市政工程有限公司總經(jīng)理梁丹就2018年公司運營情況進行匯報。2018年宿遷工程公司圓滿完成了集團下達的營業(yè)收入任務指標，成功通過了三大體系認證，極大提升了公司的管理水平，招投標業(yè)務拓展取得良好成效，項目承接已走出宿遷，迎來新跨越，二次供水水平不斷提升。在肯定成績的同時，梁總也剖析了轉(zhuǎn)型上依然存在的短板問題。2019年，宿遷聯(lián)合市政工程公司將在做好傳統(tǒng)業(yè)務保穩(wěn)定的基礎上，注重人才培養(yǎng)力度與激勵機制，以新思維拓寬設備銷售渠道、加大招投標業(yè)務拓展力度，使新業(yè)務開拓、公司轉(zhuǎn)型邁上新的臺階。
緊接著，宿遷銀控自來水有限公司總經(jīng)理曾真回顧了宿遷供水項目2018年運營情況：2018年是宿遷公司穩(wěn)步、快速發(fā)展的一年，安全生產(chǎn)是根基，夏季高峰保供和寒潮保供平穩(wěn)度過；各項工程建設穩(wěn)步推進；主營業(yè)務收入突破億元大關，超額完成預算任務；企業(yè)地位不斷提升，政府領導多次蒞臨視察、關心公司發(fā)展；作為宿遷市供水名片代表全市接受國檢、省檢，取得優(yōu)異成績，為城市、也為公司自身贏得了榮譽；公司人員入選江蘇省供水專家?guī)、獲得省級勞動模范榮譽稱號，充分彰顯了公司軟實力，行風建設、黨務建設和企業(yè)精神文明建設卓有成效。
喜獲成績的同時，也要正視自身尚存在的一些不足。曾總重點分析了宿遷公司產(chǎn)銷差的短板，離集團公司制定的目標有差距，離國家制定的標準也有差距，離發(fā)達中心城市的數(shù)據(jù)還是有差距。曾總認真分析原因，并從國內(nèi)環(huán)境分析未來形勢，認為2019年要把降低產(chǎn)銷差當作一項艱巨的政治任務來抓，他堅信只要大家共同努力，就一定能完成新的一年產(chǎn)銷差目標任務。2019年，宿遷公司全力以赴推進二水廠四期工程建設、保障安全供水、開源節(jié)流、持續(xù)推進公司上市工作。
宿遷銀控自來水有限公司總經(jīng)理曾真做2018年工作匯報
面對降低產(chǎn)銷差的艱巨任務，宿遷公司皂河區(qū)域供水服務中心主任王勝彬作為三個區(qū)域供水服務中心的代表，上臺作表態(tài)發(fā)言。帶著對2018年業(yè)績的缺憾，化壓力為動力，真抓實干，奔向充滿希望、滿懷信心的2019年。
區(qū)域供水服務中心代表表態(tài)發(fā)言
公司一年來所取得的鮮花與掌聲離不開員工辛勤汗水的澆灌與付出。為激勵先進，激揚干勁，公司評選了2018年度優(yōu)秀員工與先進部門。會議現(xiàn)場，集團人力資源行政部總經(jīng)理楊麗霞女士宣讀了表彰決定。隨后，在激昂的頒獎樂曲聲中，高維闖、張曉超等12名優(yōu)秀員工及優(yōu)秀部門獲得者走上領獎臺，集團領導劉總裁、陳總、王總等領導們?yōu)楂@獎者頒了獎。
集團人力資源行政部總經(jīng)理楊麗霞女士宣讀表彰決定
先進員工頒獎
榜樣的力量是無窮的。頒獎后，行政管理部蘇丹丹作為優(yōu)秀員工代表作了感情真摯的發(fā)言，感染了在場的每一位領導與同事，2019年大家一起加油！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言
最后，聯(lián)合水務集團高級副總裁劉猛先生做重要講話。劉總裁開場一句情真意切的問候：“宿遷的兄弟姐妹們，大家好”暖化了全場，掌聲經(jīng)久不息。劉總裁說2018年是宿遷公司成立的十五周年，能夠參加本次2018年宿遷公司總結(jié)大會感到非常的激動與高興。接下來劉總裁用“三個點贊、三個機遇與挑戰(zhàn)”對宿遷公司給予了肯定、指明了方向、提出了要求、灌輸了信心。
為宿遷公司生產(chǎn)運營和項目建設團隊點贊：2018年宿遷公司供水業(yè)務在一水廠改造工程、河湖連通工程、南線延伸工程三大工程同時進行的艱難情況下，在環(huán)保要求空前嚴格的形勢下，在施工阻力非常大的困境面前，確保了安全供水和工程的有序推進，非常難能可貴，并且在國檢、省檢中取得了優(yōu)異成績，贏得了無比的榮譽；為宿遷聯(lián)合市政工程公司團隊點贊：在面臨市場環(huán)境突變不利的情況下，破除萬難，以質(zhì)量和信譽再次贏回市場份額，取得了良好業(yè)績；他為污水項目團隊點贊：當面臨進水量嚴重不足，政府相關資金不到位的困難時，不等不靠，改變思維求破繭，狠抓內(nèi)部管理不放松，多方協(xié)調(diào)，主動出擊，取得了階段性勝利，掀開了全面發(fā)展嶄新的一頁。
贊許只能代表過去的業(yè)績。面對已經(jīng)到來的2019年，劉總說，充滿了機遇與挑戰(zhàn)：國家大力支持民營企業(yè)發(fā)展，出臺一系列利好政策；宿遷市政府對公司業(yè)績給予充分認可，對公司未來發(fā)展給予大力支持；宿遷市正處于高速發(fā)展時期，眾多大型工業(yè)企業(yè)將落戶宿遷，城鄉(xiāng)居住條件將大力改善，供水市場潛力巨大。有機遇就有挑戰(zhàn)：宿遷公司供水項目面對越來越大的供水需求，一定要保障供水安全，快速全力推進二水廠四期工程建設；工程公司要大力拓展新業(yè)務，早日駛?cè)肴娼?jīng)營快車道；污水項目要全力增加進水量，保障水質(zhì)達標排放和污泥的妥善處理。
聯(lián)合水務集團高級副總裁劉猛先生做重要講話
最后，劉總裁感謝宿遷公司每一位員工為公司發(fā)展所做出的的貢獻，提前給大家拜年！新的一年，宏偉的藍圖已繪就，宿遷公司全體員工將在聯(lián)合水務集團公司的正確引領與關懷下，精誠團結(jié)、共同努力、一路高歌猛進、再鑄新的輝煌！
（行政管理部 于月園）