加強業(yè)務培訓 提高管理水平

 新聞資訊     |      2008-12-04 00:00:00
人才是企業(yè)的基石,是企業(yè)不斷發(fā)展的源動力。在大力倡導以人為本的今天,工程公司非常注重對新員工的培養(yǎng)。為了讓新員工更好地適應崗位,在工程管理上發(fā)揮更大的能力,近期,工程公司組織新員工(施工管理)進行了工程施工知識培訓。
此次培訓的主要內(nèi)容為施工工序的培訓。主要內(nèi)容包括:溝槽開挖、下管、安裝、回填、閘閥的安裝、排污沖洗等基礎知識進行了培訓,針對施工工序中最重要的程序“合頭子”即新舊管道對接還專門進行了了現(xiàn)場觀摩練習。為防止新員工對這一規(guī)定不熟悉,工程部還專門強調(diào)了在合頭之前停水需要報公司審批制度,另外,在工程結(jié)束后,一定要排污沖洗,以免給水質(zhì)造成影響。通過此次培訓,工程部新員工對工程施工增進了了解,更加深刻認識并掌握了給排水相關知識,為獨立擔當管理責任提供了保證。(工程公司 朱小英供稿)

幾名大學生在維多利亞工地學習