為圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)稽查部人員的工作熱情，著力打造“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、競(jìng)爭(zhēng)公平”的良好工作氛圍，本周，稽查部制訂了新的《稽查部員工業(yè)績(jī)考核辦法》，新《稽查部員工業(yè)績(jī)考核辦法》是在原有考核辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，針對(duì)目前稽查部的工作形勢(shì)和分工，增加考核內(nèi)容，制訂新的考核標(biāo)準(zhǔn)，新考核內(nèi)空獎(jiǎng)罰分明，不僅能顯著提高部門(mén)工作效率，也為年終的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定提供了客觀的數(shù)據(jù)支持。
（ 稽查部馬雷雷供稿）