8月26日，我參加了由公司組織的“西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)”，受益匪淺。
老師講課很生動(dòng)，課堂氣氛也非常的好。我在聽課同時(shí)也在思考。課上老師不停的提到“態(tài)度”這兩個(gè)字，這兩個(gè)字很深刻的留在了我的頭腦。態(tài)度是人們?cè)谧陨淼赖掠^和價(jià)值觀基礎(chǔ)上對(duì)事物的評(píng)價(jià)和行為傾向。
畢業(yè)也有段時(shí)間了，在工作崗位上也由一個(gè)“新手”過渡為一個(gè)“老手”了。剛畢業(yè)那會(huì)跟著師傅學(xué)做事，其中滋味不好受。學(xué)生終究是實(shí)踐比較少，有個(gè)師傅真是很幸運(yùn)。經(jīng)驗(yàn)不足，所以就多花時(shí)間、多學(xué)習(xí)，包攬了化驗(yàn)室的大部分工作，這樣有更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)。
所以老師所說態(tài)度的問題放第一位，能力的問題再解決。在工作中，首先要樹立一個(gè)積極、樂觀的態(tài)度。這樣也不會(huì)把工作看成是一種艱難的問題。積極樂觀的態(tài)度也能建立自信心，擁有足夠的自信能積極主動(dòng)的去克服困難。態(tài)度決定一切，讓我們共勉吧。夹g(shù)部 祁海燕供稿）