近年來，各企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀態(tài)，在行業(yè)內(nèi)是被廣泛認(rèn)可的，但各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員所付出的心血和承擔(dān)的壓力，是外人不能感知的。所以今天我想說，推行心里健康教育，更能起到“潤物細(xì)無聲的”作用。
回想起前不久我和同事張韋一同前去用戶家催繳水費(fèi)，進(jìn)門遇到一位年長的大叔，大叔住在一樓，我們和往常一樣通知大叔該繳納水費(fèi)了，誰知他聽到后，立馬拿著一把刀朝我們砍了過來...還好我們跑的快，沒有釀成什么后果，事后我們及時(shí)做了報(bào)警處理，警察到了也對(duì)他一番教育，最后他兒子給我們道了歉。
近日安徽發(fā)生的一件事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們幸運(yùn)，一名29歲的母親，因?yàn)榧彝ッ艽偈顾龓е陜H2歲和4歲的孩子從24樓跳下墜亡。我們聽到不少身邊有高中、初中學(xué)生跳樓自殺，朋友、戀人甚至親人之間因?yàn)槊芑ハ鄽⒑，這些事件讓人唏噓感慨！
其實(shí)在心里學(xué)上，沒有對(duì)“心理健康”下嚴(yán)格的定義，但人們?cè)谌粘Ｉ钪，卻有基本一致的標(biāo)準(zhǔn)。那就是情緒穩(wěn)定、樂于工作、人際關(guān)系良好、有符合實(shí)際的工作生活目標(biāo)等。絕大多數(shù)人心里健康水平是正常的，但在特殊因素作用下，也會(huì)出現(xiàn)過分焦慮等非正常的表現(xiàn)。
在我們的工作中，領(lǐng)導(dǎo)也總能用實(shí)例、特別案例來激發(fā)員工的安全意識(shí)，給我們進(jìn)行抄收安全技術(shù)技能培訓(xùn)，并引導(dǎo)員工樹立辯證的思維方式、思考和處理問題。
在新時(shí)代的背景下，我們已經(jīng)滿足物質(zhì)的需求，更需要是更多的精神文明灌輸，我們更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到心理健康對(duì)個(gè)人成長、對(duì)家庭穩(wěn)定、對(duì)社會(huì)和諧的重要性。讓我們都擁有良好的心態(tài)，給自己心靈一片晴空，給自己的工作和生活多一份保障！
（客服部 蔡以波）