6月23日，公司人力資源部組織新入職的25名同事參加了第二季度新員工培訓，在培訓過程中，我們對公司有了更系統(tǒng)的認識，公司先進的經(jīng)營理念和企業(yè)文化也讓我們在新的工作環(huán)境中充滿了歸屬感和榮譽感。
由于都是剛?cè)肼毜男氯，面對陌生的環(huán)境、陌生的同事，心里面多少有一點焦慮與緊張，很多人顯得比較拘謹，但在開場歡迎儀式中，江蘇區(qū)域財務總監(jiān)蔣貴林風趣幽默的致辭立即讓現(xiàn)場氣氛活躍起來，親切平和的話語讓新入職的我們感受到如沐春風般的溫暖，現(xiàn)場緊張的氣氛一掃而空。
（圖1：蔣總致歡迎辭）
本次培訓安排緊湊，內(nèi)容豐富，不僅涵蓋了公司文化規(guī)章制度學習、安全生產(chǎn)知識培訓，還組織新員工到廠區(qū)進行實地參觀，讓新員工對公司制水流程和工藝有更深入的了解。三個模塊分別由公司人力資源部招聘與培訓經(jīng)理蘇丹丹、安全工程師陳建舟、調(diào)度中心主任邱石磊主持授課。
在公司文化、規(guī)章制度學習中，蘇經(jīng)理為大家詳細介紹了聯(lián)合水務的歷史沿革以及取得的各項成績與榮譽，增加了學員們的歸屬感。隨后重點對公司管理制度、考勤、薪酬福利政策進行詳細講解，為大家今后順利開展工作，奠定了堅實的基礎(chǔ)。陳工在安全生產(chǎn)知識培訓課程中分別從安全生產(chǎn)法、日常工作生活中安全隱患及應對措施、安全作業(yè)規(guī)程等角度為大家進行授課。隨著新《安全生產(chǎn)法》的實施，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的理念已經(jīng)深入人心。通過培訓大家知道了，安全生產(chǎn)人人有責，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)程，不僅是為公司負責，更是對每一個員工自身的生命安全負責。
在參觀廠區(qū)環(huán)節(jié)，調(diào)度中心主任邱石磊為我們詳細介紹了調(diào)度中心日常工作規(guī)程，通過現(xiàn)場演示電子監(jiān)控、大屏、對講等設(shè)備的具體操作，讓學員對調(diào)度中心這個大腦中樞部門的工作有一個具體的認識。
（圖2：邱石磊主任介紹調(diào)度中心）
參觀完調(diào)度中心，大家跟隨邱主任來到生產(chǎn)區(qū)，參觀學習自來水生產(chǎn)過程。突然的一場小雨，盛夏的暑意全無，微風拂面，滿是芳草的清香，優(yōu)美、整潔的廠區(qū)環(huán)境，為大家的參觀學習增添了一份愉悅。通過制水過程的參觀學習，我明白了每一滴原水必須嚴格經(jīng)過“混凝、沉淀、過濾、消毒”等多個生產(chǎn)步驟，同時還需要經(jīng)過嚴格檢測，各項指標均檢測合格后方可正式進入千家萬戶的水龍頭？梢哉f，每一滴潔凈的水都凝聚著水務人的責任與擔當。
（圖3：參觀現(xiàn)場）
我是一名財務人員，工作中面對最多的是各項財務數(shù)據(jù)和報表，真正能接觸到生產(chǎn)一線的機會很少，但在這為期半天的培訓過程中，我深刻地感受到“供優(yōu)質(zhì)之水，服誠信之務”這短短10個字背后，飽含著聯(lián)合水務人為之奮斗的不屈力量，在全體員工共同的堅守和擔當之下，公司穩(wěn)健發(fā)展，我們這些新員工，也將帶著這一份榮譽感，在以后的工作中，為供水事業(yè)貢獻自己全部的力量與智慧！
（財務部 王程）