昨天在超市購物時，聽見兩個人在談?wù)摷影。一位說：“這幾天真累，天天加班！绷硪晃灰搽S聲附和：“可不是，加了這么多班，也沒多拿一分錢……”
聽了別人小聲的議論，不由自主地想起了我們公司對加班的處理：雖然我們是供水服務(wù)行業(yè)，有一定的特殊性，但我們公司首先不提倡加班——所有的加班都要報批，公司一直倡導(dǎo)要“高效工作、快樂工作”，充分利用上班時間把該做的工作做完；其次，公司嚴(yán)格保證員工的休息時間，對每個員工的加班都會登記、備案，并適時安排調(diào)休。國家法定節(jié)、假日的加班，公司都按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍或三倍的工資獎勵。而這些，既體現(xiàn)了我們公司的科學(xué)管理，也體現(xiàn)了我們的人性化管理。（采購部 任高升供稿）