近日，我參加了 “聯(lián)合水務(wù)價(jià)值觀的詮釋和行為描述”的學(xué)習(xí)與交流，對(duì)此我有一些自己的所思所感。企業(yè)核心價(jià)值觀，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)之所以能夠穩(wěn)健發(fā)展的根本。價(jià)值觀文化建設(shè)的真正意義在于激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。
作為公司員工，我們應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記核心價(jià)值觀。首先是團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)并非單指部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，也指與其他部門之間的交流協(xié)作。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個(gè)體局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。工作中積極提出問題和建議，理解他人的工作，肯定他人的付出也有利于自身工作的完成。企業(yè)無信不旺，社會(huì)無信不穩(wěn)。誠(chéng)信是企業(yè)價(jià)值觀的基石，注重客戶信息是第一要位，在與客戶的接觸中把握好度，就可以形成良性的互動(dòng)關(guān)系。有了良好的關(guān)系，接下來只要努力拼搏，在工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、注重實(shí)踐、定期復(fù)盤，即可實(shí)現(xiàn)共贏。對(duì)外，面對(duì)客戶，尊重客戶，理解客戶，為客戶提供超期望的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共贏。對(duì)內(nèi)，為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工體會(huì)到勞動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的成就感，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共贏。對(duì)社會(huì)，公司積極參與城市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與城市共同發(fā)展。
將企業(yè)核心價(jià)值觀融入到日常工作中，感悟企業(yè)文化的靈魂，理解和踐行核心價(jià)值觀，讓企業(yè)文化走深，走實(shí)，做對(duì)水務(wù)事業(yè)有貢獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人。
（財(cái)務(wù)部 李妍葦）