作為EHS（環(huán)境、健康與安全）管理崗位的一員，我深感企業(yè)價值觀對于我們的工作至關重要。這不僅是公司文化的一部分，更是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹笇г瓌t。在學習并踐行公司的價值觀后，我對于工作和協(xié)作產(chǎn)生了深刻的體驗和領悟。
我們公司倡導“理解他人的工作，肯定他人的付出，支持他人的成長，感恩他人的幫助”。這一理念在我的EHS管理工作中得到了充分的體現(xiàn)。在EHS管理中，每個人的工作都是不可或缺的，因為安全和健康不僅僅是一個人的責任，也是團隊的共同責任。在處理工作時，理解其他部門的需求和工作流程，以確保我們的EHS管理能夠與他們的工作協(xié)調(diào)一致。這不僅有助于提高工作效率，還能減少潛在的風險。
參加公司內(nèi)部會議時，積極諫言獻策、分享個人想法，是踐行公司價值觀中的一項重要舉措。我發(fā)現(xiàn)，與同事積極交流和分享觀點，有助于匯聚不同的思維和經(jīng)驗，為更好地制定EHS策略和決策提供了有力的支持。更重要的是，在會議決策后堅決執(zhí)行，這一點在EHS領域尤為重要。我們的決策直接涉及員工的健康和安全，所以我們必須始終遵循決策并確保它們得到貫徹執(zhí)行。
前后工序的協(xié)調(diào)和工作銜接也是我們工作中的一個關鍵方面。根據(jù)公司的價值觀，我們應該確保工作流程的順暢，相互協(xié)作，積極解決工作中的真空地帶。我發(fā)現(xiàn)，通過主動補位，充分利用各自的優(yōu)勢，協(xié)作解決問題，能夠幫助我們更好地完成工作目標。這不僅提高了工作效率，也加強了團隊的凝聚力。
服從工作調(diào)配，崗位交接按制度和流程全面仔細，是我在公司價值觀中的另一項實踐。這確保了工作的有序進行，同時也有助于減少錯誤和風險。在EHS管理中，遵循規(guī)程和程序是至關重要的，這關系到員工的健康和公司的聲譽。
總而言之，學習和踐行公司價值觀對于我在崗位中的工作至關重要。它不僅幫助我們更好地協(xié)作，也確保了員工的安全和健康。我會繼續(xù)努力貫徹這些價值觀，使其成為我的日常工作中的一部分，為公司發(fā)展和員工的福祉貢獻我的一份力量。
（EHS管理部 侍思思）