6月27日上午，公司按計(jì)劃組織了一場(chǎng)由陳少軍副總經(jīng)理授課的寫(xiě)作知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
網(wǎng)站是讓外界了解一個(gè)單位最便捷、最客觀的動(dòng)態(tài)平臺(tái)，而信息內(nèi)容是否及時(shí)和高效，更是網(wǎng)站質(zhì)量好壞的重要體現(xiàn)。培訓(xùn)中，陳總就如何寫(xiě)好信息進(jìn)行了著重講解。本人有幸參加，在掌握信息寫(xiě)作格并式及相關(guān)要求的同時(shí)，還對(duì)寫(xiě)好信息的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。
目前，公司對(duì)各部門(mén)的信息上報(bào)，在數(shù)量上是按照部門(mén)人數(shù)多少來(lái)確定的，各部門(mén)也都是按照要求來(lái)報(bào)送的，但我們通過(guò)網(wǎng)站可以清楚地看到，并非是每個(gè)部門(mén)或者每篇信息都能被采用的，有的部門(mén)甚至很長(zhǎng)時(shí)間都不被采用。當(dāng)然，我們部門(mén)也多次出現(xiàn)過(guò)這種情況，究其原因，關(guān)鍵是所報(bào)信息的點(diǎn)不夠亮，太過(guò)普通。如果點(diǎn)夠亮，格式或文采方面行政部門(mén)會(huì)把關(guān)并適量修改的。而點(diǎn)不夠亮的原因，就是在對(duì)待信息上報(bào)的工作，沒(méi)有真正地端正態(tài)度，更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到所報(bào)信息給個(gè)人或部門(mén)甚至公司帶來(lái)的積極影響。
首先，不注重質(zhì)量，總抱著只要不被扣分就行的思想。其次，就是對(duì)所報(bào)信息所起到的積極作用沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)，只是把它當(dāng)成了一項(xiàng)普通的額外工作，有的甚至完全就是在應(yīng)付。
如何使信息的亮點(diǎn)多多，不僅要靠對(duì)寫(xiě)作格式的掌握，更要求撰文者要撲下身子，在部門(mén)繁多而又重復(fù)的工作中去挖掘亮點(diǎn)，做到多看、多問(wèn)、多想。而如何能夠撲下身子且長(zhǎng)期堅(jiān)持，就是本人此次感悟的核心內(nèi)容之一了，就是一定要充分認(rèn)識(shí)撰寫(xiě)信息的積極作用，俗話說(shuō)，好酒不怕巷子深，但隨著當(dāng)今信息時(shí)代的快速發(fā)展，和宣傳渠道的日趨多元，如果只知道坑頭拉犁不看路，那將是“最悲催”的事情。
要將信息撰寫(xiě)看成是一個(gè)展現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的舞臺(tái)，借助公司網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)盡情地歌舞，讓部門(mén)、讓公司、讓集團(tuán)，甚至讓更多的人來(lái)認(rèn)識(shí)自己，欣賞自己。
這樣，你就會(huì)真正達(dá)到工作并快樂(lè)著！
(稽查部 杜愛(ài)軍供稿)