一天在看ABB變頻器說明書的時候，看到了一種超越模式，很是新鮮，就百度了一下。眼睛突然被屏幕上的一個標題吸引住了——等死模式和超越模式。于是就隨意打開看了看，文章不長，寓意很深刻——。
花時間來郁悶-等待成本；
花時間去嘗試-超越成本。
當(dāng)一個人郁悶的成本遠遠超過他超越的成本的時候，他便陷入了越等待越不嘗試的怪圈——等死模式。一旦人陷入了等死模式，最好的辦法就是讓自己去主動的嘗試——進入超越模式。
我們每個人都是平凡的崗位上的一員，有些人兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，工作干的漂漂亮亮，有聲有色？捎行┤藚s馬馬虎虎，眼高手低，工作干的一塌糊涂。不可否認，干得好的肯定是贊譽一片，加薪升職。那干的不好的，只能是原地踏步，甚至是減薪降職。這樣的兩種現(xiàn)象，其實不就是以上說的等死模式和超越模式嗎？有的人之所以能把平凡的工作干的漂漂亮亮的，正是因為他遇到問題不是消極的敷衍應(yīng)付，而能嘗試著去解決，不斷地超越自己、鍛煉了自己、升華了自己。
想超越其實并不難：
首先，要對自己有信心，端正態(tài)度，不要畏懼問題，勇于去嘗試，人的潛能是無限的，沒有做不到，只有想不到。
其次，敢于承擔(dān)，遇到問題了不能退縮，推卸責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)追究的不是責(zé)任人的本身，而是該問題哪點需要承擔(dān)責(zé)任，不能只追究責(zé)任而淡化了問題。
再者，不斷地自我趕超，不斷地為自己充電，這樣你在遇到問題是才不會畏畏縮縮，猶豫不定。
另外，培養(yǎng)自己的團隊合作精神。俗話說“三人行必有我?guī)熝伞，不要一味的孤軍奮戰(zhàn)，虛心的向他人請教。
最后，工作中要不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以防自己在同一個地方跌倒。
所以說，不是別人比我們更聰明，是我們不夠努力，不夠勤奮！稇(zhàn)勝拖拉》的作者尼爾菲奧的書中寫道：我們真正痛苦的——
來自于因耽誤而產(chǎn)生的持續(xù)焦慮。
來自于所完成工作的質(zhì)量之低劣而產(chǎn)生的負罪感。
來自于因為失去人生許多機會而產(chǎn)生的悔恨。
如果你現(xiàn)在覺得自己處在等待而不嘗試的怪圈，那就請您行動起來吧！
（工程部 曹鍇供稿）