上下班途中常常能看到：好多十字路口的欄桿都被拆除了或放寬了、也有許多岔道口增加了防護(hù)立樁或站墩。對(duì)此，我有些迷茫，不知道哪一種是進(jìn)步。其實(shí)，無(wú)論是拆是加都只是規(guī)章制度的一種體現(xiàn)。旨在要求行人在規(guī)章制度內(nèi)做事，所以我們不能先責(zé)怪制度怎么樣，而應(yīng)自省一下自己做得怎么樣，我們不能游離于即將或可能或僥幸的模糊邊緣，而是應(yīng)該清醒地站在線外做一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的平常人，我們應(yīng)該積極地適應(yīng)身邊的一切……
想想自己完成過(guò)的工作，肯定不是件件都是完美之作，特別今年還被處分一次，雖然過(guò)去的事不能總耿耿于懷，但前半生的唯一處分的教訓(xùn)足夠我一生銘記！所以我也特別不認(rèn)同社會(huì)中那種“做得多才錯(cuò)得多”的說(shuō)法，我認(rèn)為，做一件再小的事也要做好，保持無(wú)愧的心態(tài)對(duì)待自己的每一次簽字。自然而然，制度已然在心中。
一個(gè)單位要保持常青，保持生機(jī)與活力，必須有健全的規(guī)章制度和良好的企業(yè)文化。而作為普通的員工是執(zhí)行者的主導(dǎo)力量，只有在思想上真正認(rèn)識(shí)到制度的重要性，才能真正的在執(zhí)行實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)探索和完善我們的管理制度……
（采購(gòu)部 任高升）