曾經(jīng)有人問我，一個團隊的核心是什么，我考慮了很久，告訴他是一個領(lǐng)導(dǎo)者。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以讓這個團隊更有力量，充滿活力，會有一種特別的凝聚力使得團隊的關(guān)系相處的更像是一家人一樣，相互信任，在工作的時候會更有激情，完成效率也會更高。
我的一位老師給我出過一個這樣的題目，如果你和一大群人知道一個地方有很多金子，在這個消息真實的情況下，你們一群人都要去采金，可是在你們面前的有一條很寬的河，如果是你，你會怎么辦？我考慮很久說道：我會帶領(lǐng)他們修橋，然后帶領(lǐng)他們一起去采金。老師聽后點了點頭說道：有的人回答是游泳過去，有的人會選擇繞路過去，雖然你的答案耗費大量人力和時間，但是至少說明你有一個團隊的心。但是聰明的人會從別的地方花高價買來一艘船，在河邊漫天要價，接送過往的人，所以他們才是最后的winner，這就是馬云、劉強東不一樣的思維！
所以有人說人的領(lǐng)導(dǎo)力是與生俱來的，在處理問題的時候總會有不一樣的思維和見解，也有人說領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)的，在團隊士氣低落的時候，會根據(jù)經(jīng)驗給他們打氣，加油，告訴他們我們應(yīng)該怎么做，用自己的切身行動來感染身邊的每一位隊友。至于我更相信領(lǐng)導(dǎo)力是與生俱來的，因為能力和經(jīng)驗可以培養(yǎng)和積累，可獨特的思維和創(chuàng)新并不是每一個人都可以做到。這也是在帶領(lǐng)一個團隊走向成功的一個很重要的因素。
我喜歡狼身上那種野性和團隊力，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，狼王是一個團隊的核心，他總能帶領(lǐng)狼群尋找到新的獵物，在敵人面前會抱團出現(xiàn)，有一種特別的凝聚力震懾來犯之敵，不拋棄不放棄每一位成員，相互信任。比起獅子，老虎，我覺得他們才是森林之王！
執(zhí)行力，是團隊的核心。信任度，是團隊的靈魂。凝聚力，是團隊的力量。一群人，一件事，齊心協(xié)力，才能所向披靡！
(工程公司 李欣源）