《抄收管理制度》學習心得

 新聞資訊     |      2016-04-25 15:08:03

我是一名新入職的的抄收員,進入公司以來,逐漸了解到抄收工作對整個公司的經(jīng)營起到的重要作用。而抄收工作看似簡單,但實際工作內(nèi)容繁雜,面對客戶群體廣,工作技能要求較高。同時,抄收員又是公司與客戶溝通的“橋梁”之一,所以會要求抄收員時刻提升自己的業(yè)務水平能力,來更好的服務于廣大的用水客戶。作為新人,更加需要用心的學習和積累經(jīng)驗,因此我非常珍惜每次的學習和培訓。

418日上午,我們抄收班又組織學習了《抄收員管理計件考核方案》,雖然剛?cè)肼毜臅r候,就通讀了這個制度,但當時是在沒有一點抄收工作經(jīng)驗的基礎上,理解的不到位不深刻。在積累了2個月的工作經(jīng)驗后,再次學習制度,有了更深層次的認知。

首先是理清了工作職責和工作流程,知道了抄收員應該要做的所有工作內(nèi)容,知道了哪些能做哪些不能做,應該怎樣做。

其次是通過考核方法的學習,認識到抄收員做好各項工作的方法方向,以及做錯了會受到怎樣的處罰,做的好的會有什么樣的獎勵。尤其是抄表三率讓我印象更加深刻,提醒自己抄表工作來不得半點馬虎。

再次是學會理解抄收薪酬體系和測算方法,理解到這個體系是種“打破大鍋飯”、“獎勤罰懶”的機制,不怕你勤勞、就怕你不勤勞。只要認真付出,所勞必有所得,極大的激勵這大家提高工作主動性和積極性。

雖然此次學習的時間很短,但是我學到了很多東西。“點點滴滴,造優(yōu)不凡”是抄收工作的真實寫照,在以后的工作中,我要不斷積累經(jīng)驗,向各位同事學習,勤奮工作,努力提高工作能力,為城市供水事業(yè)做出應有貢獻!

(客戶服務部 陸賽莉)