人到中年，家家都是上有老下有小，老人們的身體健康問題、孩子的健康成長和學習問題，每家還都有很多不盡相同的碎鎖小事；工作上也一樣，詢價報批、采購入庫、報賬核銷、售后服務一樣也不能少，如何能正確處理種種關系，也是一件很有學問的事。
在家里，我的角色是兒子、丈夫和父親，如何做到妻賢子孝家庭和美，我這個多重身份真可謂“如履薄冰”，按宿遷老話說：時間長了，舌頭和牙齒還犯犟、打架？刹，老人為了多開了一盞燈、大人“亂”買東西不會過日子、教育孩子大了點聲樣的小事總會在耳邊嘮叨；家屬看不慣老人溺愛孩子私下嘀嘀咕咕；孩子玩心太重，不專注學習，凈想著游戲、電視。想想真是可怕，如果這些問題不解決好，家里真會亂成一鍋粥，更別想什么家庭和美了。于是，我和家屬溝通后統(tǒng)一了意見：盡可能不惹老人生氣，他們說的咱們都認真做好，也給孩子當好表率；由我當代表，耐心地和父母進行談心，做他們的思想工作，希望他們理解、支持我們生活理念與方式及教育孩子；漸進式教育孩子，從強制執(zhí)行到啟發(fā)自律再到自發(fā)自覺……
在單位，我是一名別人看起來很“風光”的采購主管，但我從未覺得自己有多神氣，恰反覺得壓力好大，因為我知道自己肩負著更多是責任，特別是在公司每經(jīng)辦一筆款項事務，都是在花錢，如何把錢花好，絕對不是想象中的那樣輕松加愉快，有時候真覺得“花錢”也是另人頭大的事情。雖然每花一筆錢都是向各級領導匯報后才能實施，可根源離自己最近，咱至少要對各級領導負責和對自己負責任，更重要的是這所有的一切都還必須經(jīng)得起時間的檢驗。所以，在公司除了配合部門經(jīng)理做好上傳下達工作，大小事務都會盡心盡責，真的是把需求部門的事當作自家的事情來完成，很多時候，不問個究竟、談個徹底，說話自然就不能言之鑿鑿，心里哪來的底氣？v然現(xiàn)在離劉總裁提出的“高效工作，快樂工作”標準還有一些差距，但對于工作，我也敢說：我一直在努力。
工作與生活都是多姿多彩的，也是息息相關的，如果不能正確處理好這兩項事務及兩者間的關系，我倒不覺得你會多么成功……
(采購部 任高升)