前幾天，微信群里有朋友推送一篇文章，看標(biāo)題就讓我被深深吸引，《公司請(qǐng)你做什么》，我懷著一顆好奇心打開(kāi)了這篇文章，文中的許多觀點(diǎn)和看法獨(dú)特新穎，值得深思。顯然這是一篇關(guān)于企業(yè)管理方面的文章，就文中的一些觀點(diǎn)我談?wù)勎业目捶ā?/SPAN>
兩種人的對(duì)比，一種是做任何工作都要領(lǐng)導(dǎo)盯著去做、哄著去做、教著去做的人，那么請(qǐng)你離開(kāi)公司，因?yàn)楣静皇峭袃核，公司的人不是你的家長(zhǎng)，凡事都要遷就你。而優(yōu)秀的人是屬于積極、努力、跟上、配合的人，業(yè)績(jī)是要靠自覺(jué)自律自勵(lì)的去認(rèn)真工作得來(lái)的，因?yàn)閮?yōu)秀的人從來(lái)都是“馬不揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。
要搞清楚公司到底請(qǐng)你干什么，公司請(qǐng)你來(lái)是為了解決工作問(wèn)題不是讓你來(lái)制造問(wèn)題；你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題，你本人就是一個(gè)問(wèn)題；能解決多大的問(wèn)題，你就能坐多高的位子；你能解決多少問(wèn)題，你就能拿多少薪水；讓解決問(wèn)題的人高升，讓制造問(wèn)題的人讓位，讓抱怨問(wèn)題的人下課。有些人會(huì)說(shuō)我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題不是自找麻煩嗎？其實(shí)不盡然，發(fā)現(xiàn)公司的問(wèn)題，解決了就是你改善的機(jī)會(huì)；發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的問(wèn)題，就是為你提供服務(wù)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)；發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，就是你自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；發(fā)現(xiàn)同事的問(wèn)題，就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì)；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)。不斷的發(fā)現(xiàn)身邊的問(wèn)題、解決問(wèn)題，使自已的能力得到綜合提升。
不要忽視團(tuán)隊(duì)的重要性，往往有些人認(rèn)為“事不關(guān)己，高高掛起”，甚至有的人把自己的同事當(dāng)作自己的對(duì)手，而忽視了團(tuán)隊(duì)合作的意義。不要老想著離開(kāi)你現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槟銚Q了個(gè)團(tuán)隊(duì)同樣都會(huì)有優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)。工作中遇到問(wèn)題要想著找方法如何去解決，只知道反映問(wèn)題的人是在初級(jí)水平，思考并解決問(wèn)題的才是高級(jí)水平。只有緊跟團(tuán)隊(duì)、看好團(tuán)隊(duì)、同甘共苦、顧全大局有奉獻(xiàn)的人才會(huì)享受到勝利的成果。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大, 如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，真的愛(ài)你的下屬話(huà)，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長(zhǎng)，如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔，這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性、嫉妒和懶惰。從公司層面看，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人或團(tuán)隊(duì)，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性，凡是想方設(shè)法逼出員工能力、開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息。
公司請(qǐng)你來(lái)做什么？我想我們從這篇文章中可以找到答案，讓我們不斷的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題，重視團(tuán)隊(duì)的力量，服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力提高自身素質(zhì)，讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中不斷成長(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀，具備完善的品行，同樣讓員工不斷的成長(zhǎng)，也是公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最偉大的愛(ài)。
（客服部 劉剛）