4月1日至3日，集團(tuán)總部組織開(kāi)展了聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)人力資源與行政團(tuán)隊(duì)新成員內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)，人力資源部張琳琳和楊娟代表宿遷公司赴上海參加，與最近加入集團(tuán)的華南區(qū)域、西北區(qū)域人力資源行政經(jīng)理、稷山新項(xiàng)目人力資源行政經(jīng)理及其他近期調(diào)整加入到人力資源團(tuán)隊(duì)的同事一起，共同完成了本次充實(shí)而燒腦的學(xué)習(xí)之旅。
培訓(xùn)會(huì)首日，集團(tuán)高級(jí)副總裁劉猛先生代表集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)致辭。劉總指出，聯(lián)合水務(wù)的強(qiáng)大需要集團(tuán)人才資源的強(qiáng)大，而人才資源的強(qiáng)大則需要HR團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。他希望我們通過(guò)此次培訓(xùn)將集團(tuán)的管理理念帶回各自公司，發(fā)揮HR團(tuán)隊(duì)的真正力量。
集團(tuán)人力資源部為學(xué)員們制定了詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，首先由集團(tuán)人事行政總監(jiān)楊總為我們介紹集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和聯(lián)合水務(wù)HR的角色定位，為此次培訓(xùn)定下了基調(diào)，人力資源部要用戰(zhàn)略發(fā)展的眼光看待工作，以業(yè)務(wù)發(fā)展的立場(chǎng)開(kāi)展工作。隨后總部人力資源部的各位經(jīng)理為我們?cè)敿?xì)講解人力資源管理的主要制度體系、各模塊的實(shí)務(wù)操作。并由集團(tuán)行政經(jīng)理花經(jīng)理明確了行政接待與企業(yè)宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我們深感在提高自身專(zhuān)業(yè)度和提升工作質(zhì)量與效度方面還有很長(zhǎng)的路要走。業(yè)精于勤而貴于專(zhuān)，人力資源工作的價(jià)值體現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持上，而價(jià)值的實(shí)現(xiàn)則需要HR團(tuán)隊(duì)的不斷成長(zhǎng)。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，工作亦是如此。為了HR團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，總部人力資源部除組織了新成員培訓(xùn)會(huì)外，還開(kāi)展了內(nèi)部定期的2019年系列分享會(huì)，由總部及各個(gè)項(xiàng)目公司的人力資源同事分享不同專(zhuān)業(yè)方向或大或小的主題，集百家之長(zhǎng)，成一家之言。集團(tuán)在提供給我們寶貴學(xué)習(xí)資源與機(jī)會(huì)的同時(shí)，還布置了2019年人力資源的重點(diǎn)工作與試點(diǎn)項(xiàng)目，因此我們將帶著任務(wù)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)取，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為成果。
春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子。期待春季里的奔忙播種能夠不負(fù)韶華，結(jié)出累累碩果。
（圖片：人力資源團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)討論）
（人力資源部 楊娟）